Mazatlán, Sinaloa- En Sinaloa se ha tenido buen resultado vinculando a través de la estrategia de ferias de empleo a más de 6 mil personas, y al menos uno de cada tres jóvenes que se acercan se logran colocar, señaló el director del Sistema Nacional del Empleo en el estado, Ignacio Cárdenas.“Eso nos da la seguridad y la certeza de que hemos estado haciendo las cosas bien y, la estrategia que está utilizando el Gobernador Quirino Ordaz, a través de las instrucciones que nos brinda el Secretario de Desarrollo Económico han sido muy buenas”, reiteró.
Cárdenas inauguró esta mañana en este puerto la sexta edición de feria juvenil que se realiza en la entidad y, la catorceava edición en la cual participaron 31 empresas ofertando 548 vacantes en diversos giros y variados sueldos.
Explicó que la estrategia de los Servicios Nacionales del Empleo de crear la Feria Nacional del Empleo para jóvenes surgió ante las dificultades que enfrentan para insertarse al mercado laboral.
Comentó que de acuerdo a los más recientes reportes ANUIES (Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior) en Sinaloa 22 mil personas que están egresando cada año.
“Estamos buscando orientar y redireccionar lo que están estudiando los jóvenes, que estudien ingenierías principalmente, en el tema de ciencias médicas sumamente importantes, que tiene mayor demanda en el mercado laboral”, agregó.
Indicó que a través del observatorio laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social se está trabajando en la conciencia de los jóvenes para que al momento de que tomen una decisión para elegir la carrera que vayan a estudiar sea bien pensada tomando en cuenta el mercado laboral, en lo que se van a enfrentar después de que salgan de estudiar.
En Mazatlán por la naturaleza de su economía dijo, se tiene varias vacantes que piden el idioma, como en el tema de hotelería, servicios, es más alto el nivel de estudio del inglés que en otros municipios del estado.
Se tuvo la participación como expositores a Sinaloa Emprende y al Instituto Municipal de la Juventud (IMJU) con un módulo.
Algunas de las vacantes ofertadas:
AREA DE VENTAS:
- promotor de cambaceo : medio tiempo
- asesor financiero
- ejecutivos de venta
- despachadores de gasolina: horarios flexibles
- vendedoras de calzado: estudiantes y horarios flexibles.
- cajera de súper: horarios flexibles.
- promotores de venta
- asesores de venta empresarial
- promotor de punto de venta
- ejecutivo de publicidad
- operativos de sucursal
- agente de ventas
ADMINISTRATIVOS:
(tiempos completos)
- operadora de teléfono
- Recepcionista
- Auxiliar de costos
- Auditor
- Gestor de cobranza
- Enfermera
- Coordinador de sucursal
- Auxiliar contable
- Secretaria
- Auxiliar de recibo general
OPERATIVOS
- Operador de maquinaria pesada
- Cobrador
- Bodeguero
- Electromecánico
- Oficial de mantenimiento
- Instalador eléctrico
- Maletero
- Surtidor de abarrote
- Ayudante de chofer
- Ayudante de mesero
- Masajistas
MANDOS MEDIOS
- Mercadólogo
- Ingeniero de planta
- Jefe de mantenimiento
- Oficial de comercio exterior
- Coordinador de proyectos
- Médicos
- Chef
- Supervisor de mantenimiento
- Administrador de condominios
- Supervisor de gasolinera
- Coordinador de cobranza
- Gerente de plaza
- Subgerente de entrenamiento
- Capitán de meseros
- Subchef
PRODUCCION
- Auxiliar de produccíon: horarios flexibles
- Ayudante de cocina
- Cocineros
LIMPIEZA
- Camaristas
- Mozos de limpieza
- Lavaplatos
SEGURIDAD
- Agente de seguridad
- Vigilante
- Oficial en prevención
- Vigilante: horarios flexibles
- Guardia de seguridad
