CULIACÁN, Sinaloa.– En una votación unánime, el Congreso del Estado de Sinaloa aprobó la minuta enviada por la Cámara de Diputados federal para reformar el artículo 123 de la Constitución y reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
La iniciativa fue impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum y forma parte de una reforma constitucional que deberá ser avalada por la mayoría de los congresos estatales y la Ciudad de México para entrar en vigor.
¿Qué establece la reforma?
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Jornada máxima de 40 horas semanales.
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Por cada seis días de trabajo, al menos un día de descanso con goce de salario íntegro.
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Pago del 100% adicional por horas extras.
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Límite de 12 horas extraordinarias por semana.
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Si se excede ese límite, el empleador deberá pagar 200% adicional.
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Prohibido el trabajo extraordinario para menores de 18 años.
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No habrá reducción de salarios ni prestaciones.
Aplicación gradual
La reducción será progresiva:
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2026: 48 horas
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2027: 46 horas
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2028: 44 horas
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2029: 42 horas
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2030: 40 horas
El decreto entrará en vigor tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación y el Congreso de la Unión tendrá 90 días para armonizar la legislación secundaria.
Con esta decisión, Sinaloa se suma al bloque de estados que respaldan una de las reformas laborales más relevantes de los últimos años, que busca mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores sin afectar sus ingresos.
