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Buscan poner límites a mensajes y llamadas laborales fuera de horario para trabajadores del Estado en Sinal oa

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Una iniciativa en el Congreso plantea reconocer el derecho a la desconexión digital durante descansos y vacaciones; la propuesta aún está en análisis y no ha sido aprobada.

Culiacán, Sinaloa.— ¿Recibir mensajes del jefe después de salir del trabajo o tener que responder correos durante las vacaciones? Una iniciativa en el Congreso de Sinaloa busca poner límites a estas prácticas y garantizar que los trabajadores al servicio del Estado puedan desconectarse de sus obligaciones laborales fuera de su jornada.

La Comisión de Asuntos Obreros, Trabajo y Previsión Social del Congreso local inició el análisis de la iniciativa 1687, presentada por el diputado de Morena, Hólincer Castro Marañón, que propone incorporar el derecho a la desconexión digital en la legislación estatal.

La propuesta busca establecer que las llamadas telefónicas, los mensajes, los correos electrónicos y otros medios de comunicación relacionados con el trabajo no generen, por sí mismos, la obligación de atender asuntos laborales durante los periodos de descanso, las vacaciones o una vez concluida la jornada.

El planteamiento pretende establecer reglas claras sobre la disponibilidad de los empleados públicos, con el objetivo de proteger su tiempo de descanso y evitar que las herramientas digitales prolonguen de manera permanente las responsabilidades laborales.

Proponen cambios a dos leyes estatales

Para hacer efectivo este derecho, la iniciativa contempla reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Sinaloa y a la Ley de Educación para el Estado de Sinaloa.

El proyecto considera excepciones para situaciones extraordinarias, aunque sus alcances deberán precisarse durante la revisión técnica y jurídica de la propuesta.

La iniciativa abre la discusión sobre los límites entre la vida laboral y personal de los servidores públicos, en un contexto en el que los teléfonos celulares y las plataformas digitales permiten mantener comunicación con los trabajadores prácticamente a cualquier hora.

La iniciativa todavía no está aprobada

Durante la reunión, encabezada por la presidenta de la comisión, la diputada Moncerrat López López, se presentó un informe técnico sobre el contenido de la propuesta.

También participaron las diputadas Elizabeth Rafaela Montoya Ojeda y Elizabeth Ramírez Tirado, quienes acordaron continuar con el análisis de la iniciativa antes de determinar lo procedente respecto a su dictaminación.

Por ahora, el derecho a la desconexión digital propuesto se encuentra en etapa de análisis legislativo. Para convertirse en una disposición vigente, deberá avanzar en el proceso correspondiente y cumplir con los procedimientos de aprobación establecidos.

De prosperar, la reforma establecería un marco legal para delimitar cuándo los trabajadores del Estado deben atender asuntos laborales y cuándo pueden dejar el teléfono a un lado sin que ello implique, por sí mismo, incumplir sus responsabilidades.

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